Erst sehen, was sich machen lässt - dann machen, was sich sehen lässt!
Gewinne den War For Talents! Mach Dein Unternehmen zum Top-Talentmagneten. Entfessele das volle Potenzial Deines Unternehmens mit maßgeschneiderten Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung! Häng Deine Marktbegleiter meilenweit ab und zieh Talente an, die Dein Unternehmen nach vorne bringen und Dir nachhaltigen Erfolg sichern! Ich zeige Dir, wie Du in drei Schritten Deine Attraktivität als Arbeitgeber auf ein neues Level hebst, Deine Belegschaft zu Fans machst und Top-Bewerber findest.
Meine Qualifikationen
Berater und Wegbegleiter als Spezialist für die Einrichtung betrieblicher Versorgungswerke und HR-Konzepte
Hast Du auch manchmal den Eindruck, Du müsstest ein Riesen Rad drehen, um Deine Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Lass mich dir aus mehr als 200 Umsetzungsberatungen in den letzten drei Jahren und in beinahe 50 unterschiedlichen Branchen sagen - dem ist nicht so! Viele meiner Mandanten sagen nach erfolgreicher Umsetzung:
"Hätte ich gewusst, wie einfach das ist ...!!!"
Was bedeutet "erfolgreich umsetzen"? Ganz einfach:
- Die Belegschaft zufrieden und motiviert - ganz häufig gibt´s sogar Applaus von der Belegschaft
- Kündigungen, Fehlzeiten und Abwerbungen sind Schnee machen Dir keine Sorgen mehr
- Recruitingausgaben reduzieren sich dramatisch, weil die Fluktuation abnimmt
- Fehlbesetzungen sind Schnee von gestern, weil wir dir zeigen, wie du die richtigen Kandidaten findest
Wenn Du erfahren möchtest, wie einfach das auch für Deine Branche sein kann und wie Du Talente an Dich bindest und findest, dann buche Dir gerne unter https://calendly.com/reiner-huthmacher/austausch-mitarbeiterbindung ein kostenfreies Erstgespräch.
Im Rahmen des Gespräches finden wir heraus, welche Lösungen ich für Deine Herausforderungen sehe und ob wir Lust darauf haben, diese gemeinsam umzusetzen. Dann bin ich gerne Dein Wegbegleiter hin zu mehr Arbeitgeberattraktivität und Du kannst nicht nur mein komplettes Know-How, sondern auch das meines Expertennetzwerkes nutzen.
Speaker
2001 bin ich über das heutige Erfolgskonzept "gestolpert", das ich inzwischen in über 200 Umsetzungsberatungen und rund 50 Branchen gemeinsam mit meinen Mandanten erfolgreich umsetzen konnte. Hättest Du mir 2021 gesagt, dass meine Methode mich mehrfach ins TV und in Talkshows bringen würde, dass sich Fachzeitschriften wie Focus, Handelsblatt, FAZ, Die Welt und viele mehr bei mir wegen eines Gastbeitrages melden würden, dann hätte ich Dir vermutlich den Puls gefühlt , aber genau so ist es gekommen. Inzwischen war ich schon in diversen Formaten und auf den unterschiedlichsten Bühnen im Einsatz und zwar mit extrem großer Begeisterung für mein Herzensthema, die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, weil das die wirksamste Methode gegen den Fachkräftemangel ist!
Coach und Trainer
Vielleicht ist mein Konzept deshalb so erfolgreich, weil ich in meiner beruflichen Laufbahn eine Reihe von Zusatzqualifikationen erworben habe, die ich heute in der Beratung meiner Mandanten kombiniere und einsetze.
Die Zertifizierung als Coach lässt mich ein guter Wegbegleiter auf der Suche nach passenden Lösungen sein, auch dann, wenn die Herausforderungen schier unüberwindbar scheinen.
In der Zertifizierung zum Trainer und Coach habe ich eine ganze Reihe von Tools und Methoden lernen dürfen, die ich dann einsetzte, wenn es über die klassische Beratung im 1:1 hinausgehe.
So zum Beispiel in meinem Coachingprogramm, in dem ich Dich als Unternehmer auf dem Weg zum attraktivsten Arbeitgeber in Deiner Region begleite oder Deine Recruitingabteilung so unterstütze, dass die künftig die besten Bewerber herausselektiert und für Dein Unternehmen begeistern kann. Oder als Trainer in der Akademie, die Du als Unternehmer zur Unterstützung Deiner Personalverantwortlichen nutzen kannst, denn auch die tragen in hohem Maße zur Arbeitgeberattraktivität bei.
